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怎么借助办公空间设计来激发员工创新力

  好的办公室空间设计,能够给员工带来心情愉悦和工作上的激情,而办公室的格局和物品摆放,又能直接营销到一个企业的管理水平和绩效成绩,和员工的效率可以说密切相关。因此,我就结合办公楼装修设计的相关要点,讲述如何借助办公空间设计来激发员工创新力。

  1、加强办公空间设计的前期规划

  在开展办公室装修设计之前,需要根据办公室的设计图纸来了解办公室设计基本要求,能够根据公司业务内容、岗位职责和专业能力来规划办公室的装修风格、室内色彩、灯光通风等相关内容,认真开展办公用品及相关饰品的设计与采购。



  2、明确办公室空间设计的设计目标

  在办公楼装修设计中,需要确定办公室空间设计的三个层次目标,第1层是经济目标,需要了解办公室空间设计的预算开销,能够在满足实用的同时,能够给工作人员带来完美的空间体验。第二层是风格目标,要求整个办公室设计能够做到美观大方,能够给工作人员提供轻松愉悦的工作环境。第三层是创新目标,能够提高办公室设计的艺术品位和企业定位,能够结合空间设计来提升企业的整体形象和文化特色。

  3、明确办公室空间设计的施工要求

  在办公楼装修设计中,着重考虑的就是办公人员的需求,它能够体现企业特色,也能有效调动员工的创新力,需要在办公室设计上满足以下空间设计要点。



  一是满足企业办公空间设计的预算要求,能够在有限预算内给员工空间体验。

  二是符合企业的行业定位和工作要求,需要迎合广告公司的创意设计需求,需要迎合金融机构庄重大气的空间需求,可以根据不同类型员工的工作需求来开展办公室空间设计。

  三是符合工作性质,保证科研机构或者技术部门的办公室能够有足够空间摆放相应的办公设备和IT设备,而在广告设计部门,则需要每个人的工作间有足够的空间,而整个办公室要宽阔,方便人与人之间的交流合作。